Cramer, Conradin. (2014) Die Anpassung von Arbeitsverträgen mit und ohne Änderungskündigungen. In: Festschrift zur Emeritierung von Jean-Fritz Stöckli. Zürich, pp. 129-149.
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Abstract
Es gibt viele Gründe, warum eine Arbeitgeberin eine grosse Zahl von Arbeitsverträgen abändern will: Nach einer Fusion sind unterschiedliche Arbeitsbedingungen anzugleichen. Ein Beteiligungsprogramm soll für sämtliche Arbeitnehmer geöffnet werden. Den Arbeitnehmern soll eine zusätzliche Ferienwoche eingeräumt werden, aber die Jahresarbeitszeit soll unverändert blieben.
| Faculties and Departments: | 02 Faculty of Law 02 Faculty of Law > Departement Rechtswissenschaften 02 Faculty of Law > Departement Rechtswissenschaften > Fachbereich Privatrecht |
|---|---|
| UniBasel Contributors: | Cramer, Conradin |
| Item Type: | Book Section, refereed |
| Book Section Subtype: | Book Chapter |
| Publisher: | Dike Zürich/St. Gallen 2014 |
| ISBN: | 978-3-03751-630-0 |
| Note: | Publication type according to Uni Basel Research Database: Book item |
| Language: | German |
| edoc DOI: | |
| Last Modified: | 27 Oct 2017 06:46 |
| Deposited On: | 05 Dec 2014 09:45 |
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