Ausbildungs- und Arbeiterbedingungen vom (Semi-) Profitrainer/innen im Schweizer Schwimmsport

Hintergrund: Die hohen Fluktuationsraten bei den Trainern im Schweizer Schwimmsport und die damit verbundenen Instabilitäten in den Vereinen, weisen auf Probleme hin. Die Trainer verrichten den Grossteil der Arbeit, aber ihre Mitbestimmungsmöglichkeiten sind stark eingeschränkt. Sie sind hohen Anforderungen und Erwartungen ausgestellt, jedoch wird ihre Arbeit nur minderwertig entlohnt. Zielsetzung: Zweck dieser Masterarbeit ist es, die Trainersituation und die damit verbundene Zufriedenheit der Trainer im Schweizer Schwimmsport zu untersuchen. Methodik: Mittels qualitativer Fallstudie wurden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Arbeitsbedingungen erforscht. Hierzu wurden drei Leitfadeninterviews mit Schwimmtrainern durchgeführt. Nach Auswertung der Befragungen fand ein Experteninterview mit einem Vertreter des Schweizerischen Schwimmverbandes statt. Dem Experten wurden mehrheitlich dieselben Fragen betreffend Trainersituation gestellt. Ergänzt wurden die Fragen durch Aussagen der Interviewten, welche mitunter Verbesserungsvorschläge und Zukunftswünsche beinhalteten. Resultate:  Die Datenanalyse ergab Unzufriedenheit in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, Arbeitsbedingungen, Austauschmöglichkeiten und Mitspracherecht. Auf dieser Grundlage wurden allgemein formulierte Verbesserungsvorschläge ausgearbeitet. Diese wurden dem Verband und der Schweizer Trainervereinigung unterbreitet und teilweise bereits umgesetzt. Schlussfolgerung: Signifikanz und Nutzen dieser Studie resultieren aus der Erstellung und Umsetzung der Empfehlungen. Im Bereich Trainerbildung liegt der Fokus hierbei auf mehr Praxisnähe. Dies soll mitunter durch geeignete Referendaren erreicht werden. Um die vertragliche Arbeitssituation zu optimieren, werden künftig Musterverträge erarbeitet und zur Verfügung gestellt. Die Beziehung Trainer und Verband soll durch möglichst viel Transparenz und Objektivität gesteigert werden. Die Erhöhung der Trainerzufriedenheit soll somit zu mehr Kontinuität der Trainerstellen führen. Kontinuität und Trainerzufriedenheit können ihrerseits positive Auswirkungen auf die Schwimmer und deren Leistungen hervorbringen. So könnte das Bestreben, die Trainersituation zu optimieren, nicht nur den Trainer, sondern auch dem Schweizer Schwimmsport per se helfen. Die Überprüfung der Umsetzung und die eventuell daraus resultierenden Fortschritte könnten Thema einer weiteren Forschungsarbeit sein.